可成科技老板

2022-09-14 12:27:17 IT技术网 互联网
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本篇文章给大家谈谈《可成科技老板》对应的知识点，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

我在苏州可成科技，因为公司倒闭我们要求赔偿，可只给正式工陪，不给派遣工陪，于是我们就要出厂去劳动局

派遣工和正式合同工性质不一样，你们应该去找原劳务派遣单位去协商解决，具体的赔偿事宜需要看你们签订的合同。

苏州好找工作吗？初中毕业怎样才能找到工作？？？可成科技怎么样？招人吗？有在里面上班的吗？急

可成科技...烂厂之一

可胜、可利一个样......

可成、联建......这些集团公司为什么没有自己的网站，奇怪呀！

其中几个朋友在苏州园区待过，听他们讲后+自己的所闻所见真是无语真是感慨，公司太垃圾了，苏州的现实情况，真相。。。

真实发生过的事情和内幕。希望大家真正了解一下，不被骗。

1、苏州"好多"的公司“最基本”的都是一个本质，差（工资待遇、工作时间、工作轻重）.....80%公司“底薪再高”那是谎子最终还是2000多元。

2、分配的岗位：有的闲死，有的累死，或许除非熬个几年会好点，不然是没好果子吃的--这就叫事实。

3、车间内的线长，干部不如禽兽（像奴隶一样经常性吊你）（干部随便的说话没事，就不许别人说）。这是领导素质最差的一个公司。

4、想周六/周日休息不加班？门儿都没有！（注：那是法定假日）---强迫加班，你不来否则以后不用再来上班。。。或让你休息个够，没工资。。。

5、你如果真想来这种地方上班？---除非能受的了精神折磨和催残。（像机器一样干、像木桩一样站、像傻子一样听话）

6、可成公司把男的当牛使，把女的当男的使。

7、有人比喻这个公司像妓院一样，流动性大，客流量很大，，，每天都有来，有走（大批的大批的为什么？有问题）（有些通过中介骗来）（我朋友来苏州被中介骗了400元，联丰广场等等地方）

8、有个朋友还说，因台资厂太抠，可成科技在台湾本地招不到人面临倒闭，后来花费涨了三倍工资，台湾撑了几年实在不行，转移大陆，，，老板说两条腿的人到处是！

9、商店为什么不卖酒？宿舍跳楼Over了多少？（11.7.1左右听说在可利？/可胜科技？有人从楼上跳下Over）

10、据统计，有10个人进可成公司(可胜/可利)，有9个没有说它好的，那1个自己去想吧。。。

11、在“某公司”的生活区，各种商店只有一家，东西你爱买不买。（没有竞争），（有位老板讲：我开的网吧叫你上你上，生意我不做了，就是不让你上...）

12、其中我朋友的那个部门天天“义务加班”，100%没有加班工资，---中午吃饭的一小时，会让你提前半小时上班，不让休息。

13、可成TMD的太黑，使用廉介劳动力为厂获利，借法定日和盘存之名，需放假2天，，，那么就把上星期的周六周日双倍工资，调到放假的这2天，等于没有双倍工资，无视法律····（注：每调一次班，公司可省去约40万元的员工开资）

14、A.看苏州工资内幕！--综合工资2500-3200元/月---这只是“中介、劳务公司和本公司”的一个谎子。

B.2500元是白班的最高工资，是税前，税后工资很低的2000元多（算一下就知道了）。

C.3200元是夜班的最高工资，是税前，税后工资正好是2500元左右（公积金取消后，变成社保，更亏了。。。更低约2300元）

---最后就得出“第A条”......说可成工资高纯属放屁假的！

15、进有些公司是免费，中介非与你要中介费用（50-200-400不等），50%的中介都是骗子，可恶。

16、好像是可成科技公司--只要与干部（线长）关系好，关系近且他看着顺眼，当月会把别人的环境津贴奖150-300元向人事给你报，当月你轻松度过也会照拿奖金（一般人发现不了的内幕和现象）...还有这样的权利和线长、干部...真不愧是个烂厂

17、说是平等，但男女还是不平等的...男的女的拿同样的工资：女的干最轻的工作（待遇还好，关系亲还会多报“某些奖项”），男的干重的工作（待遇差）...

18、可成2010年员工总结：可成伙食没得挑，员工看着吃不消，米粒硬的像颗钉，掉在地上砸个坑，伙食搞的这么差，投诉建议无回话，沟通大会不让去，你说可气不可气。

19、（开会骂人）、（工作找茬）、（调岗变动不可能）...涂装课的干部是东西吗？他们当然不是东西了...是智障脑残的一些人...并且别人说可成没一样好的：工资低。工作累。管理差。伙食差。领导素质差，差差差......说说好处就是：有厂车......伙食差？两个月之内为什么：由二荤变成一荤，一大荤变成小荤，最后

20、

21

50%的时候“周末双倍工资或法定假日”公司会给你调成“正常班”没有双倍工资，有时义务加班，己成苏州的潜规则了。。。

别说这些话难听，这是事实，谁去解决了，净化净化

认同的“顶”一下！！

苏州可胜和可成倒闭了吗

没有倒闭是搬迁了，随着苏州物价和用工环境增长，可成可胜为了用工成本搬到苏北宿迁去了，宿迁人工成本相对苏州低一些，所以会搬迁到宿迁

可胜科技怎么倒闭的

可胜科技没有倒闭，可胜科技只是在前期的运营中口碑不太好，被人诟病快要倒闭了，可实际情况却是仍在运作，并没有倒闭。可胜科技（苏州）有限公司是以笔记型计算机，数字摄影照相机为主营业务的有限公司。可成集团（外资）旗下有可成科技、可胜科技、可利科技三家分公司。2005年成立可利科技(苏州工业园区)有限公司，截止目前员工人数5000。

宿迁可成科技工作待遇？

我曾经在里面短暂工作过，职位是专员，我来回答你的问题。

1.岗位及待遇方面方面：可成 科技 有很多岗位，和不同级别。操作工级别最低，现在底薪大概2000左右，算上加班费，扣掉报险，应该能拿4000左右。上面有技术员（经办），班长（助工，主办），组长（工程师，专员），科长（高工，高专），理级，协理级。每一个级别待遇不一样。即使相同级别，根据工种不同待遇也不一样，比如cnc待遇好于阳级检等。总体来说，可成是比较正规企业，入职就交社保，从不拖欠工资，每个工种设置合理，极少出现小厂那样一个人干几个工种的活。

2.管理方面，管理比较严格，很多人说台资厂管理严格，抠门，试想一下，这么大厂，这么多工人，如果管理制度不规范，那浑水摸鱼的人该有多少，这对于工厂长期发展不利，时间久了这个工厂要倒闭，如果你是老板，你肯定也不希望发生这样情况。

3.污染方面，很多人说污染大，其实很少有不污染的工业企业，我见过很多重工业企业，污染比可成严重的多，可成车间有一定防护措施，总体来说，污染可以接受。可成也会组织体检。

4.食堂吃饭，是我当年比较吐槽地方，可成食堂吃饭还不错，可功可发可达难以下咽，也许是我嘴巴比较刁钻了。但是确实不咋地。

可成已经双休了，快三班倒了，每个月最多拿的就是底薪

有毒的工厂，工资就是高也不如自己身体 健康 重要，苏州被赶出来的污染厂，大家最好不去。

马上倒闭了，你打听打听

效益不好了

好像厂要搬泰州了吧

效益不好了

去年年底就听说不行了，现在改三班了，就是让员工自己辞职

纳税大户，不差钱，保安很较真。

关于《可成科技老板》的介绍到此就结束了。

老板