华为辟谣20万月薪工资条 没有实体工资条：去年华为员工人均年薪70.6万元

12月15日，一张写着“华为技术有限公司”的工资条引发网络热议。

这张图中展示了一个令无数打工人羡慕的薪资：职称为"高工"的员工一个月基本工资平均在5万元上下，科研补贴从2万到5万不等，累加绩效后实发工资超过10万元，部分人员的月薪甚至超过20万元。

但一位知情人士向AI财经社否认了图片的真实性。这张图中存在不少漏洞，首先是华为不会给员工发工资条，没有实体工资条一说；其次公司名字也写错了，华为数据中心能源军团对应的实体公司为华为数字能源公司；另外，华为公司内并无‘高工’一职的说法。"

据蓝鲸财经报道称，不少网友也发现，如果按照图片中的工资，需要缴纳的个人所得税会远高于现在的金额，到手工资也不可能这么高。

不过，总体而言，华为的待遇一向非常不错。根据此前华为官方披露的数据，华为在2020年约有19.7万员工，而华为在这一年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1391亿元人民币，以此计算，华为员工人均年薪70.6万元，月薪平均5.88万。而华为还用200万元年薪招募了一批天才少年。这项计划一直在执行。

之前任正非在接受媒体采访时还透露，华为大学有一个考试系统，里面有大量考试题目。想要进入华为，必须先通过考试，才有机会面试。此外，如果有人在世界计算机竞赛中拿过金牌，那么他的工资可能会比其他员工高5、6倍。任正非说，全球每年会产生四十个金牌获得者，而华为今年已经挖了一批进来。

据了解，华为首批招募8名天才少年，这8位顶尖人才都是今年的应届博士毕业生，薪资采用年薪制。其中，4名博士的年薪为89.6万元到100.8万元，2名博士的年薪为140.5万元到156.5万元，另外2名博士的年薪为182 万到 201万元。可以看出，这些“天才少年”的最低年薪也是高达89.6万元，最高年薪为201万元，这个薪资水平与《财富》500强企业中的许多CEO相当。

华为一向重视自主创新，目前，华为在全球已经拥有26个研发中心，拥有在职数学家七百多名，物理学家八百多名，化学家一百多名。能拥有如此强悍的人才队伍，也是因为华为舍得投入。

华为的用人理念是不注重资历，只看能力大小。曾经的“技术天才”李一男，从华中理工大学毕业后加入华为,两天后就成为华为工程师，半个月后升任主任工程师,半年后又升任中央研究部副总经理，两年后就成为了华为总工程师兼中央研究部总裁。当时，李一男深受任正非器重，也被很多人认为是任正非的接班人。虽然他后来和任正非分道扬镳，离开了华为，但从他在华为的晋升之路，足以看出华为对于人才的重视。