上海不得以曾患传染病为由拒录员工是怎么回事?

摘要：

21日早上，上海市十五届人大常委第42次大会表决通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于进一步做好现阶段推动就业工作中的决策》。《决定》确立，全社会理应一同维护保养公平就业自然环境。一切用人公司不可因员工患传染性疾病而消除其劳动合同书，在招收工作人员时不得以曾患传染性疾病为由回绝录取，法律法规、行政规章另有要求的以外。与此同时确立法院、工作人事争议仲裁组织、工会、调解组织等理应依规、立即、妥善处置涉疫情的劳动争议纠纷。（上观新闻）

21日早上，上海市十五届人大常委第42次大会表决通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于进一步做好现阶段推动就业工作中的决策》。《决定》确立，全社会理应一同维护保养公平就业自然环境。一切用人公司不可因员工患传染性疾病而消除其劳动合同书，在招收工作人员时不得以曾患传染性疾病为由回绝录取，法律法规、行政规章另有要求的以外。与此同时确立法院、工作人事争议仲裁组织、工会、调解组织等理应依规、立即、妥善处置涉疫情的劳动争议纠纷。（上观新闻）