被晒月薪超8万中金员工停职调查是怎么回事，关于中金待遇真实情况的新消息。

2022-07-29 20:57:50 IT技术网互联网

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项乾君按：4月7日夜间，中金公司（601995.SH）发布消息称，企业在职合规主管陈刚因身体原因没法继续履行合规总监职责。由公司CEO自之日起起代为履行合规总监职责，直到企业聘用新一任合规主管才行。当日大白天，在网上与这名高管有关的绯闻快速发醇，造成网友热议。

但是，今天中金公司的股票价格并没有受此信息蔓延到，截止到收市，股价上涨1.36%，收在51.43。

4月7日，在网上一份将近9分钟的录音，被丢入中金公司一个顾客群，一石激起千层浪。音频具体内容大概为，中金一女员工的先生在与疑是陈律师（疑是陈刚）电话沟通后，“陈律师”认可与该员工有一腿，还以诚相待请另一方多“见谅”，表明可能跟女方结婚，尊重另一方小孩。

电话中，陈律师一句：“我们不是每件事情都能做对，可是归根结底要做一个好人，不可以每一点都做一个好人”被网上疯传。许多网友热议道，沟通交流很和谐，最后体面人。可是，对人家老婆进行了不可描述的事的事，还被说成只是没做好人？原先有钱人的外遇、出轨和人民群众一哭二闹三上吊的做法还是有天差地别，可以说这一瓜吃起来咋看咋有素养，但事实的本质和危害性又能有多大区别呢？

据公开资料显示，陈刚今年已经48岁，简历表明十分夺目，自 2006 年 4 月添加中金公司并担任好几个岗位，包括美国服务处法律事务部协调人兼CICC Investment Management(USA), Inc.合规主管、北京市及中国香港服务处合规侓师等。在添加中金前，陈刚还担任过世泽法律事务所资深律师，是美国纽约州执业律师并具有我国法律职业资格。

尽管这事一出，许多投资者对中金公司今日的股价走势甚为忧虑。但事实证明，4月8日，销售市场并没受过多起伏，股票价格持续上升。

600万年收入弄巧成拙？

高年收入引“网上吃瓜群众”强烈反响

此次嗑瓜子事件中，网上吃瓜群众除了对陈刚关于出轨的经典话语赞叹不已外，更多的眼光或是投向了陈刚那令人艳羡的年收入上。

据公开资料显示，陈刚的年收入贴近600万。自然，这事一出，陈刚被撤职，令人震惊的年收入弄巧成拙。网民也是吐槽：“这也是爱江山更爱美人”。

陈刚的工资，在中金公司并不算太优秀，但中金公司别的董监高的高薪资再一次引起销售市场关心。2020年年度报告表明，企业董监高酬劳总计(税前工资)1.68亿人民币，其中有7位税前年薪超过1000万。中金公司管理方法委员会成员江海洲从公司获得的税前工资酬劳总金额1930.7万余元；管理方法委员会成员、董事长助理王晟税前工资酬劳总金额1860.3万余元；监事会主席、CEO、管理方法委员会主席黄朝晖税前工资酬劳总金额1598.2万余元。实际上，券商的工资依然归属于行业翘楚。在目前披露了2020年年度报告的30家上市券商中，广发证券紧随中金公司，财务报告表明，2020年，广发证券一共有26位董监高领到薪资，总计1.49亿人民币。3位高管薪酬总额超出百万元。排到第三位的则是中信证券，共24名高管领到薪资总计8783.66万余元。接着的则是恒泰证券共19位董监高领到薪资，总计6704.55万余元。

给高管给出高薪职位的中金公司，2020年销售业绩深受销售市场注目。3月30日，中金公司发布的2020年财报数据表明，2020年企业完成营业收入237亿人民币，同比增加50.17%，属于总公司股东的纯利润超出72亿人民币，同比增加70%，销售业绩再创历史新高。

不知道中金公司在今年的是不是桃花命，再或者应验了古话“饱暖思淫欲”。

在今年的，有关中金的“桃花运门”事情并不是第一次发生。先前，中金资产执行总经理韩某发生婚后出轨事情造成中金公司CEO黄朝晖的公开批评。可事实上，这种指责并没有在企业内造成足够重视。

今年初，一封发给中金公司CEO及262名员工的检举信排出。信中内容为中金资本的韩某和杨某某婚后出轨，乱搞男女关系。更加恶劣的是，她们天天用企业经费预算开房间及随便交易，生活糜烂，危害公司及项目投资人的利益。两个人利用职务之便，喊着中金的旗号，串通在外面私开股票基金，为瀚松明宏(厦门市)股份投资合伙企业，在其中控股股东徐某为韩某家属，组成内幕交易，贩卖投股信用额度索取巨额采购回扣损公肥私，涉及到额度数百万之多。

接着，中金CEO黄朝辉发内部文件，总共处理了七名职工，韩某被开除。黄朝晖同时表示：“请全体人员汲取教训，以此为戒。避免类似情况再次出现”。

但令专业人士震惊是指，韩某的事情刚刚落听一个月，立刻再去一桩桃花运事情，可使许多专业人士吐槽：“这是要诠释花儿朵朵开”？

这类时常爆出来的艳情小冬瓜，会不会令投资人对企业的项目投资引起忧虑不为人知。可是却连续两次的桃色绯闻事件中，还是可以对中金公司的内控管理实际效果“窥豹一斑”。

中金公司每人都能拿100万年薪吗？不！差别很大，真实情况是这样

做为头顶部四大证券公司之一的中金，它的年收入工资待遇是挺高的，在网上经常会出现年薪100万的消息，事实上真正的每个人都能取得年薪100万吗？不是这样的，实际上区别还是很大的！

咱以好多个事例来说明，例如，入职转正后第一年，除开薪水，也有年终奖金，但是每个单位薪资待遇差距很大！

以投行部为例子，投行部真的是证券公司总公司收益最高的一个单位，即便是投行部，又分好多个组，每一个组区别也是很大的，经济效益比较好的组入职一两年的职工，一般年收入税后工资能拿到50到60万元左右！而经济效益一般的，那就能拿到40多万元！但投行部都是很累的一个单位，因为我们经常要加班，要外出，一个项目出来都是非常辛苦的！

再比如，行研部，通常是开展行业分析，随后出调查报告，他们的工作，一般是早九点到晚12点，加班状况也非常严重，周六常要加班，周日即便在家里有每日任务也要完成！行研部入职一两年的员工的收益大概在年收入税后工资40万元左右！